La Mano de Obra del Futuro

La escasez de talento ha estado perjudicando las ambiciones de las organizaciones durante muchos años.

Pero a medida que los niveles de productividad se estancan y la incertidumbre económica amenaza la existencia de las organizaciones, necesitamos abordar la brecha entre la oferta y la demanda.

Encontrar el talento adecuado, en la ubicación correcta, al costo adecuado es un desafío crítico para los negocios. Pero también es increíblemente complejo. Necesitas una estrategia de ubicación que identifique dónde se encuentran las habilidades clave, una comprensión de las implicaciones culturales, legales y financieras de la contratación transfronteriza y un plan de acción que te permita atraer y comprometer a este talento.

Aquí es donde Hays puede ayudar.

Nuestro último informe explora un vasto conjunto de datos globales de 2024 sobre ofertas de trabajo y perfiles de candidatos en cinco industrias resilientes. Identificamos las ubicaciones con los déficits de talento más prevalentes y las fuentes prometedoras, con pasos claros para tu organización.

Sumérgete en los datos. Comprende las redes emergentes. Diseña una estrategia de talento para los desafíos del mañana.